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大同提前為今冬供暖做準備
 
作者:佚名 日期:2010年07月04日 來源:地暖88  字體:
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核心提示:
  面對今年大同市預計將新增600萬平方米集中供熱面積這一硬任務,大同熱力有限責任公司在抓緊集中供熱工程管網建設的同時,提前熱身備戰今冬供暖:從8月末開始利用一個月時間,專程聘請業內專家對全體員工進行技術培訓,同時所有供暖設備的檢修維修工作全面展開。   熱電聯產集中供熱是改善大同市大氣環境質量的根本性舉措之一,近年來,大同集中供熱力度逐年加大,到今年冬天全市市區范圍內集中供熱面積將達到2000萬平方米。在增加面積的同時,供熱高科技設施也在相應不斷增加:熱力公司先后投資3000多萬元上了自控項目,在管網建

  面對今年大同市預計將新增600萬平方米集中供熱面積這一硬任務,大同熱力有限責任公司在抓緊集中供熱工程管網建設的同時,提前熱身備戰今冬供暖:從8月末開始利用一個月時間,專程聘請業內專家對全體員工進行技術培訓,同時所有供暖設備的檢修維修工作全面展開。

  熱電聯產集中供熱是改善大同市大氣環境質量的根本性舉措之一,近年來,大同集中供熱力度逐年加大,到今年冬天全市市區范圍內集中供熱面積將達到2000萬平方米。在增加面積的同時,供熱高科技設施也在相應不斷增加:熱力公司先后投資3000多萬元上了自控項目,在管網建設中采用先進的分段“電預熱”,在環保方面改進了水泵噪聲和流體管道系統噪聲,在節能上采用變頻調速技術,在提效上使用全網平衡和熱源調度軟件等。

  “高科技”無疑需要大量的科技人才,為此,熱力公司先后3次通過向社會公開招聘、從大專院校直接選錄等多種方式招攬人才,同時對全體員工進行技術培訓。今年,他們專門從太原理工大學聘請相關方面的專家和教授,在供熱理論知識、企業管理、供熱安全運行、職工道德等多方面,進行全員系統培訓。為確保培訓質量,公司還制定了硬性措施:培訓結束后進行考試,根據考試成績選拔上崗,不合格者待崗繼續學習直至合格,決不姑息。同時,公司派出專門隊伍,對所有熱力站、供熱設備等進行全方位檢修、維修,全力為今冬安全穩定供熱做好各項準備。

(來源:大同日報 地暖巴巴編輯整理)

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